¿En qué consiste nuestro programa?

Creamos en tu empresa espacios laborales inclusivos y amigables que respaldan la lactancia materna. Te asesoramos en la implementación y sostenibilidad del programa de Salas Amigas de la Familia Lactante (SAFL), cumpliendo con las leyes 1823 de 2017 y 2306 de 2023, sobre protección de la maternidad y la primera infancia. Además, te proporcionamos formación y un entorno propicio para las trabajadoras gestantes y lactantes.
 

    Varias mujeres recibiendo capacitación sobre las salas amigas de la familia lactante.

    Beneficios

    Conoce las ventajas y por qué es necesario tener una sala amiga de lactancia materna en tu empresa.

    Mujeres en capacitación sobre la normatividad de las salas amigas de la familia lactante.

    Cumplimiento de normatividad

    Acatas las disposiciones vigentes y tienes alivio tributario.

    Mujer sonriendo

    Incremento de pertenencia

    Aumenta en las madres trabajadoras la lealtad con la empresa.

    Grupo de madres con sus bebes

    Calidad de vida

    Mayor duración de la lactancia materna y mejora de la calidad de vida de las trabajadoras y sus familias.

    Grupo de madres con sus bebes en clase

    Proyecto de vida

    Contribución al crecimiento personal de la mujer otorgándole bienestar físico, emocional y social.

    Una sala de la familia lactante.

    Responsabilidad social

    Fortalece el compromiso empresarial, el desarrollo integral de la primera infancia y la creación de conocimientos y prácticas sobre el desarrollo infantil.

    Mujer revisando documentos

    Rendimiento laboral

    Aumento de la productividad, disminución del ausentismo y retención del talento humano.

    Servicios disponibles

    Conoce la oferta y las temáticas de los dos servicios disponibles de nuestro programa.

    Plan de capacitación

    La capacitación en lactancia materna en el entorno laboral, de acuerdo con la Ley 1823 de 2017 y la Resolución 2423 de 2018 y demás anexos técnicos, la debes implementar de manera anual y abordar tres temáticas:

    • Lactancia natural como práctica de alimentación saludable desde el inicio de la vida.
    • Alimentación saludable de la mujer gestante y la madre en periodo de lactancia.
    • Cuidados de salud de la madre y el bebé.

    Implementación 

    • Abordamos estas temáticas a través de una ruta de cinco sesiones, en formato virtual de una hora o presencial de dos horas. 
    • Durante estas sesiones, hay acceso a material audiovisual exclusivo y otorgamos una certificación tanto a la madre lactante como a tu empresa. 
    • Te ofrecemos una colección de material pregrabado, que consta de 15 videos en formato Mp4, distribuidos en tres videos por cada temática. Estos videos te los entregamos personalizados con el logotipo y la cortinilla de tu empresa.

    Asesoría técnica 

    La asesoría técnica en la implementación del programa de salas de lactancia la realizamos a partir de cuatro variables para que tu empresa cumpla con la Ley 1823 de 2017, la Resolución 2423 de 2018 y otros anexos, decretos y publicaciones relacionados con esta normativa.

    • Te asesoramos en el alcance normativo, necesidades, requerimientos y obligaciones de acuerdo con el tamaño, composición y objeto social de tu empresa.
    • Damos apoyo y acompañamiento en la revisión y construcción de la gestión documental, necesaria para el funcionamiento y sostenibilidad de la sala de lactancia, incluye la política corporativa de lactancia materna.​
    • Visita in situ: te asesoramos frente a las condiciones de adecuación y funcionamiento de la infraestructura, dotación del espacio físico, georreferenciación de las sedes y caracterización del talento humano beneficiario de la sala de lactancia.​
    • Damos acompañamiento en el proceso de inscripción y certificación de la sala por parte de la Secretaría de Salud. Incluye revisión y alistamientos previos.​

    Entregables

    • Política corporativa de lactancia materna.
    • Política lactancia materna versión publicable de una página.
    • Protocolo de salas amigas de la familia lactante.
    • Manual de BPM de la sala de lactancia.
    • Plan de saneamiento básico de la SAFL.
    • Código de ética y buen uso de la SAFL.
    • Formato de asistencia a la SAFL.
    • Formato de temperatura de refrigeración y congelación.
    • Listas de chequeo de limpieza y desinfección.
    • Decálogo de compromiso para las usuarias de la SAFL.
    • Preforma de solicitud ante Secretaría de Salud. 
    • Informe visita insitu y listado dotación básica SAFL.

    Características

    Como empresario recibes:

    • Asesoría para cumplir la normativa, según las necesidades de tu organización.
    • Servicio integral bajo estrictos estándares de calidad.
    • Capacitación al personal, con el cual ahorras en costos de inversión.
    • Colsubsidio te ofrece toda su experiencia en la implementación de las salas de lactancia.
    • Cuentas con un equipo de expertos y profesionales de la salud, y es la única caja de compensación que se adapta a las necesidades de tu compañía, según las disposiciones legales.
       

    Normatividad

    Conoce la normatividad vigente:

    • La Ley 1823 de 2017​ contempla cinco años para empresas con menos de 1.000 trabajadores​, dos años para empresas con más de 1.000 empleados.
    • La Resolución 2423 de 2018 establece límites de implementación, que fueron modificados mediante el decreto de emergencia sanitaria nacional del año 2020.​​
    • La fecha límite para implementación del programa SAFL fue el 8 de junio de 2022 (plazo vencido). No es necesario que esté certificado, pero sí implementado​​.
    • La Ley 2306 del 31 de julio de 2023​ amplía el periodo de lactancia hasta los 24 meses de edad.​ Crea disposiciones para la lactancia materna en espacios públicos.​
       

    Información relevante

    Servicio integral 

    • Acompañamiento integral a la medida, ajustado a las necesidades, requerimientos y expectativas de tu empresa.
    • Capacitación en uso, cuidado, almacenamiento y mantenimiento de todos los elementos.
    • Profesionales de la salud expertos en lactancia materna.
    • Certificado de asistencia para el trabajador y tu empresa.

    Aspectos claves en la implementación

    • Adecuación de un espacio físico de acuerdo con la normatividad vigente: 4 m².
    • Condiciones de ventilación e iluminación, punto de agua, material de pisos, paredes y techos, medias cañas.
    • Dotación de la sala para su uso y aprovechamiento con elementos necesarios y material pedagógico.
    • Gestión documental que soporta el funcionamiento de la sala, formatos, listas de chequeo, planes y política, objeto de auditoría y proceso de certificación.
    • Proceso de capacitación a las trabajadoras en periodo de gestación y lactancia, que aborda las tres temáticas específicas, a saber: lactancia natural como práctica de alimentación saludable desde el inicio de la vida, alimentación saludable de la mujer gestante y la madre en periodo de lactancia y cuidados de salud de la madre y el bebé.

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