¿Cómo promueves la igualdad de oportunidades en tu empresa? Encuentros para sensibilizar, reflexionar y promover cambios en los participantes sobre la inclusión en las empresas, la perspectiva de equidad en la gestión del talento humano y la responsabilidad empresarial con comunidades igualitarias.

Enfoque 1

Diversidad funcional

• Tipos de diversidad funcional
• Trabajo en equipo y comunicación asertiva
• Gestión emocional
• Resolución de conflictos

Diversidad de género

• Micromachismos
• Lenguaje inclusivo
• Empoderamiento femenino
• Nuevas masculinidades

Diversidad social

• Clima, cultura y ambiente laboral
• Adaptación al cambio y trabajo en equipo
• Culturas y tribus urbanas
• Liderazgo horizontal

Enfoque 2

Mujer, cuerpo y territorio

• Autoconsciencia y empoderamiento
• Empoderamiento de la mujer
• Mujer en la era digital

Etnia

• Realidades de la inclusión en acción
• Género y raza
• Empoderamiento desde el ser
• Ética y valores en las relaciones interpersonales

Nuevas masculinidades

• Porque hay muchas formas de ser hombre
• Masculinidades alternativas

LGBTIQ

• Diversidad e inclusión
• El abc de la equidad de género y su importancia para la competitividad
• Evolución del género
• Equidad de género

Intergeneracional

• Saludable-mente
• Entrenamiento memorable

Sin barreras

• Acción en la diferencia
• Una mirada hacia procesos inclusivos
• Escuela de discapacidad auditiva o visual
• Programa de cuidadores TEA

Diferenciales

• Metodologías experienciales que brindan herramientas prácticas para aplicar a los entornos reales de las empresas.
• Profesionales idóneos en el manejo asertivo de temáticas de impacto social.
• Transferencias de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.

Beneficios

• Incrementar las buenas prácticas en inclusión y lograr
  reconocimientos de empresas con transformaciones culturales de alto impacto.
• Mejorar el rendimiento y el ambiente laboral.
• Empoderamiento de las mujeres.
• Mejor comunicación y liderazgo en la empresa.
• Valoración y aprecio por ser una empresa justa.
• Mejorar la imagen y el posicionamiento de la empresa.
• Contribuir al cierre de diferencias de género a nivel organizacional.
• Prevención del acoso laboral en los entornos de la empresa.

Prepara a tu equipo para enfrentar los momentos más difíciles.

Espacios de reflexión que permiten desarrollar habilidades de manejo emocional y afrontamiento de las crisis de duelo. Apoyo y orientación en el proceso de aceptación de pérdidas.

Contenidos

• Cine foro
• Escuela: Acompañamiento en el duelo
• Manejo de duelo personal
• Acompañamiento a líderes
• Herramientas familiares para el manejo del duelo
• Manejo del duelo en el entorno laboral
• Elaborando proyectos futuros
• Transiciones laborales como retos

Diferenciales

• Profesionales idóneos que humanizan las situaciones de pérdida y hacen cercano el proceso de apoyo de los participantes.
• Transferencia de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.

Beneficios

• Reducir tiempos de incapacidades y permisos, así como la rotación de empleados que renuncian por agotamiento.
• Promover el bienestar integral de los equipos de trabajo y sus familias.
• Fortalecer valores corporativos a través de espacios transformadores.
• Apropiar conceptos individuales que contribuyen al mejoramiento del clima organizacional.
• Fortalecer el sentido de pertenencia de los trabajadores con la empresa.
• Fomentar entornos laborales comprensivos y humanos, donde los trabajadores cuentan con herramientas para superar sus pérdidas.
• Generar estrategias internas para saber cómo actuar en momentos difíciles de los equipos de trabajo.
  
   

¿Sabes cómo fomentar vínculos estables y positivos en tu equipo de trabajo? Con este servicio, tus empleados adquieren herramientas para comunicarse e interactuar con los demás en espacios laborales, académicos, familiares o sociales de forma efectiva.

Contenidos

• Escuela para fortalecer las relaciones interpersonales
• Escuela de habilidades del ser
• Escuela consciencia plena
• Escuela de responsabilidad social
• Escuela de bienestar para cuidadores adulto mayor
• Talleres de salud mental para niños y jóvenes
• Conferencia: aprendizajes para el cambio
• Conferencia: liderazgo transformacional
• Conferencia: gestión de equipos de alto desempeño y alta conectividad
• Conferencia: gestión emocional en el nuevo contexto laboral
• Conferencia: servicio al estilo Disney
• Empoderamiento desde el ser
• Empoderamiento en tiempos de cambio
• Comunidades en acción
• Comunidades creativas
• Comunicación asertiva
• Diálogos inspiradores
• Resolución de conflictos
• Gestión de emociones
• Manejo adecuado del estrés
• Manejo adecuado del estrés y la ansiedad
• Prevención del síndrome de burnout
• Manejo adecuado del estrés y la ansiedad
• Prevención del agotamiento laboral
• Estrategias para fortalecer la convivencia en diferentes contextos
• Ética y valores en las relaciones interpersonales
• Creatividad e innovación
• Capacidad de adaptación, flexibilidad y resiliencia
• Éxito desde la adaptación y el cambio
• 3 A: Autoconocimiento, Autogestión y Autosuficiencia
• Autoestima
• Atención al detalle
• Manejo del tiempo
• Felicidad en el trabajo
• Cómo ser agradecido y por qué eso te hará más feliz
• Programados para hablar (PNL)
• Inteligencia emocional en el entorno digital
• Retorno al trabajo presencial, una oportunidad para reinventarse
• Acoso laboral
• Prevención de consumo PSI
• Proyecto de vida
• Proyecto de vida, se vale soñar
• Sueños con los pies en la tierra 
• Una carrera, identificando mi vocación 
• Sobre la depresión y otros conceptos 
• Prevención de consumo PSI 
• Hoy por ti, mañana por mí 
• Amor con amor se paga 
• Barriga llena, corazón contento 
• Dime con quién andas y te diré quién eres

Diferenciales

• Metodologías diseñadas para el mejoramiento del clima organizacional a partir del bienestar integral, el salario emocional y la retención del talento.
• Diversidad de contenidos y metodologías que se adaptan o ajustan a las necesidades de la entidad.
• Desarrollo de proyectos que promueven, facilitan y evidencian el proceso de aprendizaje y transformación.
• Profesionales calificados en el desarrollo de las temáticas.
• Metodología basada en aprendizaje experiencial que permite abordar situaciones de manera creativa e innovadora. 

Beneficios

• Potenciar la motivación y relaciones interpersonales de tus trabajadores.
• Promover el bienestar integral de los equipos de trabajo y sus familias.
• Fortalecer valores corporativos a través de espacios transformadores.
• Mejora de salario emocional y retención de los empleados.
• Apropiar conceptos individuales que contribuyen al mejoramiento del clima organizacional. 

Promueve en tu empresa experiencias de aprendizaje y creatividad basadas en la comunicación escrita a través de técnicas y estilos de redacción. Una oportunidad para que tus trabajadores aprendan a descubrir nuevos talentos e integren la lectura y la escritura a sus actividades cotidianas.

Contenidos

• Club de escritura empresarial
• Club de lectura narrativa
• Taller de escritura empresarial
• Lettering y caligrafía
• Ilustración
• Cómic
• Manga
• Mapa de sueños
• Storytelling
• Sueños en tus manos

Diferenciales

• Curso diseñado a la medida de las necesidades empresariales, que propone actividades innovadoras con aprendizajes aplicables al ámbito laboral y la vida personal.
• No se requieren conocimientos previos para participar del programa.  

Beneficios

• Fortalecer las competencias comunicativas de los empleados.
• Optimizar los procesos internos que requieren mensajes escritos con planteamientos claros.
• Solventar los errores más comunes de redacción en la comunicación escrita empresarial.
• Mejorar la comunicación entre los equipos de trabajo.
• Trabajadores con habilidades escritas para la construcción de textos informativos, periodísticos, narrativos y poéticos.
• Acceso ilimitado a la Biblioteca Digital Colsubsidio.

Opcional

Kit de trabajo (con valor adicional) que incluye materiales propios del taller (o agenda, bolígrafo y separador de libros).
 

Refuerza la presencia de tu empresa en redes sociales o impulsa el aprendizaje de tus trabajadores en la ideación, creación, producción y difusión de contenidos digitales. Convierte proyectos empresariales o personales en tendencia para diferentes plataformas digitales.

Contenidos

• Influencers
• Podcasting
• Radionovelas
• Radio
• Creatividad e innovación
• Inteligencia artificial Chat GPT (nuevo)
• Habilidades digitales para adultos mayores (nuevo)

Diferenciales

• Nuestro curso responde a las necesidades de las empresas.
• Contenido pedagógico que apunta a fortalecer las habilidades blandas y competencias comunicativas a través del hacer.
• Posibilidad de monetizar los contenidos, al utilizarlos en pro de la cultura e identidad empresarial o visibilizando los emprendimientos y talentos.

Beneficios

• Contribuir a la innovación y a la cultura organizacional desde la creación de contenidos digitales en espacios transformadores.
• Posibilidades de monetizar contenidos visibilizando emprendimientos y talentos.
• Potenciar la creatividad y emprendimiento de los trabajadores, así como su perfil profesional.
• Excelente opción de salario emocional y retención de los empleados.
• No requiere conocimientos previos, ni exigencias de experiencia.
   

Apoya a tus trabajadores para mejorar sus dinámicas en el hogar. Vincula a las familias de tu empresa a estas experiencias lúdicas y participativas para la convivencia y el vínculo afectivo.

Contenidos

• Escuelas de bienestar creciendo en familia y nuevas formas de aprender
• Mis primeros 1.000 días
• A la hora de dormir
• Desarrollo infantil
• Disciplina positiva con amor en la infancia
• Fortalecer el carácter en tiempos de cambio
• Cómo ganar la cooperación de nuestros hijos
• Cómo ser los padres que nuestros hijos necesitan
• Cómo formar a mis hijos
• Disciplina positiva con amor para adolescentes
• Comunicación con mi hijo(a) adolescente
• Mi casa segura
• La lectura, un viaje de aprendizaje sin fin
• Aprende con la diferencia
• Aprender en familia
• Alto ahí, primero yo y digo no
• Botiquín para la conciliación
• La hermosa tarea de ser papás
• Disfrutemos de nuestro tiempo juntos
• Liderazgo y comunicación en familia
• Jugando con los míos
• Compromiso del rol como padres de familia
• Roles y características de la paternidad
• Estrategias para ser padres efectivos
• Autocuidado y bienestar en familia
• Aliméntame con amor
• Decálogo de la alimentación saludable
• Alimentarte en familia
• Padres, pero también pareja
• Bienestar en pareja
• Viviendo el amor en pareja
• Emparejados
• Mírale el lado bueno a las cosas
• Solos y solas
• Tips y hábitos de estudio
• Retorno al colegio, una tarea familiar
• Entre las redes
• Padres en las redes
• Prevención violencia en casa
• Comunicación, atención, empatía y compasión
• Toma de decisiones y proyecto de vida
• Desarrollo infantil
• Potenciar el desarrollo infantil
• Inteligencia emocional infantil
• De la dependencia a la independencia
• Diversidad familiar
• Familia a través de la adopción
• Familia, mi escudo protector
• Mi familia, un nido seguro
• Familia y bienestar emocional
• Aceptación incondicional expectativas frente a los hijos
• Compartir la crianza después de la separación
• Gestión emocional
• Intimidación escolar, ¿cómo abordarla?
• Familia multiespecie

Diferenciales

• Este proceso se desarrolla bajo metodologías experienciales y participativas, que ofrece herramientas para aplicar en entornos reales.
• Diseño de contenidos acordes con las características, necesidades y expectativas de la entidad y las familias.
• Generamos transferencias de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.

Beneficios

• Impactar en el desarrollo humano de los trabajadores y sus familias.
• Aumentar la motivación y el sentido de pertenencia organizacional de los trabajadores.
• Mejora del salario emocional.
• Disminución del absentismo laboral.
• Visibilizar los valores, principios y la cultura corporativa.
• Imagen positiva de la empresa al desarrollar acciones de bienestar a tus trabajadores.
• Incremento en la productividad laboral.

Explora, crea y conéctate, con experiencias colmadas de juego, arte y comunicación enfocadas en el bienestar emocional, desarrollo personal y exploración de las emociones de los niños y jóvenes.

Aventuras interactivas
Historias y desafíos para explorar y expresar las emociones a través del juego y actividades dinámicas.

Desafíos creativos
Imaginación y pensamiento crítico basados en actividades artísticas y juegos para el manejo de emociones y resolución de problemas de una forma creativa.

Conexión social
Interacción en un ambiente de respeto y apoyo, que fortalece las habilidades de comunicación y empatía mientras se crean lazos significativos.

Ambiente cálido y acogedor
Espacio seguro y respetuoso donde los participantes se sienten valorados y libres para explorar sus emociones.

Talleres disponibles

• Adivina adivinanza…
• Juegos de cartas
• Juegos de expresión emocional
• Creación de cuentos para niños
• Talleres de expresión de emociones
• Soy mi super héroe
• ¡Yo sí puedo!
• Juegos de expresión emocional
• ¡Piensa rápido!
• Cine foro intensamente
  
   

Para lograr nuestra estrategia empleamos:

• Metodologías experienciales.
• Actividades innovadoras.
• Actividades diseñadas según los objetivos específicos de los planes de bienestar o formación.
• Desarrollo de proyectos que promueven, facilitan y evidencian el proceso de aprendizaje y transformación.
   

Modalidad

Virtual, presencial o mixto.

Tipos de servicio:

• Conversatorios o charlas.
• Talleres.
• Rutas de formación.
• Cine foros.
• Encuentros con autores o personajes reconocidos.
• Producción de cursos virtuales y recursos educativos digitales autoformativos personalizados.

¿Qué incluye?

• Consultores expertos.
• Apoyo logístico para el desarrollo de la sesión.
• Acompañamiento para el desarrollo de microproyectos.
• En modalidad virtual: Teams o virtual Classroom Colsubsidio.
• En modalidad presencial: instalaciones Colsubsidio o designadas por la empresa.
• Constancia digital de participación por asistente.
• Informe de evaluación y logística.

Intensidad horaria

• Virtual: desde 60 minutos.
• Presencial: desde 120 minutos.
• Personalizada: según las necesidades de tu empresa.
  
   

¿En qué consiste?

La metodología del club de lectura, transformación y aprendizaje está orientada al reconocimiento de la experiencia en lo cotidiano. Promueve conceptualizaciones y transferencias de nuevos saberes en la vida personal, familiar y laboral de los participantes. A través de tres espacios, se adelanta una construcción activa de aprendizajes y se integran momentos teóricos con espacios de reflexión individual y grupal. Adicional, se recrea un ambiente propicio para que los participantes revisen sus modelos mentales y se abran a otras formas de pensar, de sentir y de actuar.

Conectar

Permite establecer los conocimientos previos que poseen los participantes relacionados con el objetivo del taller.

Comprender

Admite a los participantes plantear interrogantes sobre situaciones o problemas específicos.

Afianzar

Transferencias de saberes desde el aprendizaje experiencial para abordar nuevas situaciones de manera creativa e innovadora.