Esta iniciativa de la Agencia de Empleo Colsubsidio para las empresas en Colombia busca enfrentar la escasez de talento tecnológico. A través del programa, se identifican las necesidades de tu organización y se forman candidatos en habilidades digitales como desarrollo de software y ciberseguridad. Luego, estos perfiles se conectan con las empresas que requieren talento en estas áreas, facilitando un proceso de selección efectivo.
¿Qué es la ruta?
Beneficios
Colsubsidio potencia tu búsqueda de talento al ofrecer conexiones efectivas, formación especializada y procesos de selección eficientes.
Conexión con talento
Accede a profesionales capacitados en áreas como desarrollo de software y ciberseguridad, a través de nuestra red de candidatos.
Formación ajustada a la industria
Ofrecemos programas de formación específicos que responden a las necesidades del mercado, garantizando que los candidatos tengan habilidades relevantes.
Selección eficiente de perfiles
Facilitamos procesos de selección al proporcionar candidatos preseleccionados con competencias en TIC, lo que acelera la incorporación de talento especializado.
Conexión con talento
Accede a profesionales capacitados en áreas como desarrollo de software y ciberseguridad, a través de nuestra red de candidatos.
Formación ajustada a la industria
Ofrecemos programas de formación específicos que responden a las necesidades del mercado, garantizando que los candidatos tengan habilidades relevantes.
Selección eficiente de perfiles
Facilitamos procesos de selección al proporcionar candidatos preseleccionados con competencias en TIC, lo que acelera la incorporación de talento especializado.
¿Cómo funciona la ruta?
Impulsamos el crecimiento empresarial al identificar necesidades y formar talento con habilidades digitales para la industria.
Marco nacional
Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (MinTIC), para el año 2025, se calcula que Colombia enfrentará una brecha de talento digital entre 68,000 y 112,000 desarrolladores de software. Actualmente, el déficit ya es de 80,000 personas, según la Sociedad Colombiana de Ingenieros.
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