Estrategia sólida en innovación

Desde 2016, hemos fortalecido nuestro modelo de gestión de la innovación, incorporando objetivos y proyectos a nivel corporativo y en cada unidad de servicio, bajo la premisa de que "la innovación es tarea de todos".

Este compromiso nos convirtió en la primera empresa de seguridad social en ingresar al top 30 del Ranking Nacional de Innovación de la ANDI, y nos ha permitido escalar posiciones años tras año hasta alcanzar el primer lugar como la empresa más innovadora de Colombia.

colsubsidio es la empresa más innovadora de colombia 2025

Nuestro modelo

La innovación se materializa en 5 etapas

Ejes de la innovación en Colsubsidio
Eje 2 de la innovación en Colsubsidio
Eje 3 de la innovación en Colsubsidio
Eje 4 de la innovación en Colsubsidio
Eje 5 de la innovación en Colsubsidio

Somos la empresa #1 en el arquetipo visionario

Los arquetipos de innovación se definen a partir de las características, estrategias y comportamientos que adoptan las organizaciones para enfrentar los retos del futuro. En este escenario, somos número uno en el arquetipo visionario, un reconocimiento que resalta nuestra capacidad de anticipar tendencias y desarrollar proyectos de alto impacto, como “Innovación que salva vidas con la identificación y atención temprana del cáncer de mama”.

Arquetipo visionario, Colsubsidio es la empresa  #1 en innovación en Colombia

5 elementos de la cultura de innovación

1

Fomentar estudio y formación permanente

2

Conformar equipos diversos

3

Destinar recursos a investigación, innovación y desarrollo

4

Promover la experimentación y el ensayo para llegar al éxito

5

Implementar esquema de comunicación y reconocimiento

Comunidad de aprendizaje y conocimiento en innovación

En 2024 realizamos 62 webinars con 32.996 inscripciones y 19.392 asistentes en vivo de 29 países, además de 15.024 visualizaciones en YouTube. En los últimos tres años, más de 100.000 personas han participado en estos espacios de reflexión y aprendizaje.Comunidad de aprendizaje y conocimiento en innovación Colsubsidio

 

Eventos presenciales con líderes y equipos innovadores

Desarrollamos 17 eventos con la participación de 416 personas de diferentes empresas, para compartir experiencias y fortalecer redes de innovación.Eventos de innovación Colsubsidio

Comunidad interna de trabajadores innovadores

Creamos espacios de interacción con nuestros colaboradores para mantenerlos informados y actualizados sobre innovación.

Comunidad de innovación Colsubsidio

Espacios para la transformación

Llevamos nuestro modelo y proceso de innovación a otras áreas de la institución, logrando la participación activa de 584 colaboradores en sesiones de aplicación práctica.

espacios para la transformación innovación Colsubsidio

Conexión con startups innovadoras

Realizamos eventos en los que 563 trabajadores conocieron y trabajaron con startups externas, fortaleciendo la capacidad innovadora junto a aliados.

conexión con startups para apalancar la innovación en Colsubsidio

Trabajo conjunto con universidades

Nos aliamos con 7 universidades a nivel nacional para desarrollar 8 retos y proyectos con la participación de docentes y 239 estudiantes.

Trabajo con universidades para apalancar la innovación en Colsubsidio

Propiedad intelectual

Identificamos 619 activos intangibles, y fortalecimos la gestión de secretos empresariales, así como los registros de software y marcas ante las instancias correspondientes.

propiedad intelectual que apalanca la innovación en Colsubsidio

Gracias a todas estas iniciativas, hemos consolidado la implementación de cientos de proyectos innovadores en diferentes áreas de Colsubsidio, con la participación de cerca de 600 trabajadores en su creación, estructuración, implementación y seguimiento.

Proyectos finalistas 2025

Modelo de atención farmacéutica en una cohorte de oncología

El tratamiento farmacológico del cáncer ha migrado al manejo ambulatorio en los últimos años, dada la aparición de nuevas tecnologías, logrando reducción en la estancia hospitalaria y tasas de infección. Esta transición requiere garantizar la adherencia al tratamiento, para maximizar la efectividad terapéutica y mejorar la efectividad. 

Descripción de la solución: 

La Gerencia de Medicamentos implementó un modelo liderado por un químico farmacéutico, articula los actores y procesos involucrados (médicos prescriptores, aseguradores y servicios farmacéuticos) para facilitar el acceso al tratamiento farmacológico. El objetivo es promover la continuidad, seguridad y efectividad del tratamiento, mejorando la calidad y esperanza de vida de los pacientes.

proyecto innovador Colsubsidio

En Colsubsidio la innovación tiene propósito

Colsubsidio la empresa #1 en innovación en Colombia

Del puesto 26 al #1 en solo tres años

La caja de compensación más grande del país se convierte en la empresa más innovadoras de Colombia, según el ranking nacional de innovación de la ANDI 2025.

Trabajo colectivo, pilar de la innovación en colsubsidio

Innovación con sello colectivo

Colsubsidio reconoce el compromiso y participación de sus trabajadores como el motor de su programa de innovación.

En Colsubsidio, la cultura de innovación transforma el país

Una cultura de innovación que transforma el país.

Colsubsidio es reconocida como la empresa más innovadora de Colombia y sus buenas prácticas se apalancan en una cultura innovadora.

El secreto detrás de Colsubsidio para ser la empresa más innovadora del país

El Secreto detrás del éxito de Colsubsidio

La cultura de estudio, reflexión y aprendizaje permanente con propósito social.

la innovación abierta en Colsubsidio ha sido clave para el éxito

Innovación abierta

¿Que hay detrás del éxito de Colsubsidio en el Ranking Nacional de Innovación?

Nuestros proyectos movilizan la innovación dentro de Colsubsidio

Transformación y proyectos

En Colsubsidio, la innovación nunca ha sido solo una palabra de moda ni una tendencia pasajera.

Más sobre Colsubsidio

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Modelo de sostenibilidad

Nuestro enfoque asegura una gestión eficiente y un reporte detallado a nuestros grupos de interés.

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Hombre trabajador

Perfil organizacional

Reconocemos a las personas como seres integrales, gestionando recursos y ofreciendo servicios sociales diseñados para su bienestar.

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