Día Mundial de la Justicia Social

Cada 20 de febrero, el Día Mundial de la Justicia Social nos recuerda la importancia de promover la igualdad de oportunidades para todas las personas. Se trata de que todos tengan el mismo punto de partida y las mismas protecciones bajo la ley. En Colsubsidio, como la empresa social de los colombianos y la primera caja de compensación en número de afiliados con 1.649.181 y en entrega de subsidios, trabajamos cada día para hacer realidad este principio en la vida de los colombianos.

Cifras que respaldan nuestro compromiso social

La justicia social se mide en resultados concretos. Durante el último año, destinamos $1,5 billones en subsidios para los trabajadores y sus familias. Este esfuerzo se distribuye en múltiples frentes que transforman vidas:

• $495.778 millones en subsidios monetarios que benefician directamente a 612.162 personas.
• $773.800 millones en subsidios de vivienda, permitiendo que más de 19.970 familias lograran su vivienda propia.
• $123.444 millones distribuidos en 27.022 subsidios al desempleo para quienes más lo necesitan.
• A través de nuestras Agencias de Empleo, vinculamos laboralmente a más de 73.000 cesantes.
• Desembolsamos $357.100 millones en más de 41.000 créditos, incluyendo hipotecario, de consumo, cupo rotativo y microcréditos a pymes.

Estas cifras representan familias que acceden a techo propio, personas que encuentran trabajo, emprendedores que impulsan sus negocios y hogares que reciben una ayuda financiera en momentos difíciles.

Educación de calidad: El primer escalón hacia la equidad

Una sociedad justa comienza con niños y jóvenes que aprenden en entornos de calidad. Ofrecemos educación formal en los niveles de inicial, básica primaria, básica secundaria y media. También, contamos con bachillerato para jóvenes y adultos en modalidades semipresenciales, nocturnas, sabatinas y dominicales. Además, desarrollamos:

• Programas de atención integral para la primera infancia.
• Jornada escolar complementaria que fortalece habilidades fuera del aula.
• Educación superior a través de nuestro Centro de Educación y Tecnología (CET).
• Formación continua para empresas, afiliados y personas cesantes.

Nuestra propuesta pedagógica cuenta con respaldo técnico, financiero y administrativo. Así garantizamos que miles de colombianos tengan las mismas oportunidades de aprender y crecer.

Salud y bienestar: protección para todos

Participamos activamente en el Sistema de Seguridad Social Integral en Salud a través de nuestra Unidad de Servicios de Salud y de Medicamentos. Nuestro objetivo: ofrecer la mejor salud posible mediante estrategias de prevención, mitigación y superación de riesgos que afectan el entorno vital de los trabajadores y sus familias.

Ambiente sano: agua y conciencia para la vida

El desarrollo humano está estrechamente ligado a la protección del ambiente. Implementamos el Modelo Ambiental Corporativo en todas nuestras unidades de servicio. En términos de seguridad hídrica, aplicamos metodologías para:

• Planes de gestión del riesgo y evaluación de vertimientos.
• Planes de ahorro y uso eficiente del agua.
• Caracterización de vertimientos y control de condiciones de potabilización.

Garantizamos que el agua que consumen nuestros usuarios cumpla con la normatividad y no afecte los ecosistemas. Durante el último año, capacitamos a 25.049 personas en temas ambientales, promoviendo la apropiación del cuidado del entorno en los territorios que habitan.

También, nestros clubes, hoteles y Piscilago cuentan con sistemas de potabilización propios. Así aseguramos las mismas condiciones de calidad para el consumo y la operación.

Vivienda digna: patrimonio que transforma vidas

La promoción social también significa dar a las personas la oportunidad de constituir patrimonio. Facilitamos el acceso a vivienda digna a través de nuestros proyectos de vivienda propios y alianzas con constructoras. Trabajamos para que más familias colombianas tengan un lugar seguro donde construir su futuro. Los $773.800 millones destinados a subsidios de vivienda han hecho posible que miles de hogares pasen de soñar con casa propia a tener las llaves en sus manos.

Equidad en el trabajo: condiciones justas para todos

El trabajo decente es una herramienta vital para el desarrollo personal y familiar. Esto incluye recibir un salario justo, tener condiciones laborales seguras y poder expresar preocupaciones libremente.
En Colsubsidio reafirmamos nuestro compromiso con un equipo humano competente, guiado por el compromiso social y la vocación de servir. Día a día garantizamos una experiencia positiva que aporta al bienestar integral y a la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias. Esto ocurre en un ambiente sano, seguro y con relaciones laborales de confianza.

Nuestras iniciativas se orientan a:

• Fortalecer la capacidad de liderazgo.
• Consolidar la cultura organizacional.
• Potenciar la marca empleadora.
• Mejorar la experiencia del trabajador.

Construimos un equipo humano diverso e incluyente, reconociendo que la pluralidad de generaciones, culturas y estilos de pensamiento enriquece la innovación y fortalece nuestro compromiso con una sociedad más justa.

Igualdad de género: mujeres que lideran

Las mujeres y las niñas enfrentan barreras adicionales para acceder a educación y empleo. En desarrollo de nuestra Política de Derechos Humanos, Diversidad, Equidad e Inclusión, fortalecemos una cultura de trabajo inclusiva que valora la diversidad como fuente de creación de valor. Priorizamos cuatro aristas: género, diversidad sexual, discapacidad y grupos étnicos.

Al cierre del año, nuestro equipo estaba conformado por 17.366 trabajadores: el 74,8 % mujeres y el 25,2 % hombres. Las mujeres lideran, innovan y transforman desde cada rol.

Brecha digital: el reto de la justicia en 2026

Las tendencias actuales indican que la justicia social en 2026 estará fuertemente ligada a la tecnología y la inclusión digital. La brecha digital separa a quienes tienen acceso a internet y tecnología moderna de quienes no. En un mundo donde la educación, la banca y el empleo son cada vez más digitales, cerrar esa brecha es urgente. Por eso ofrecemos:

• Biblioteca digital con recursos para todos.
• Cursos virtuales para trabajadores, afiliados, beneficiarios y personas cesantes.
• Transformación digital en servicios como compra de vivienda, farmacia y canales comerciales.
• Implementación de chatbots, firmas digitales y gestión documental avanzada.
• Sitios web y aplicaciones con información clara y trámites simplificados.

Nuestra estrategia digital busca que nadie se quede atrás, que todos puedan ejercer sus derechos en el mundo de hoy.

Reconocimientos que reflejan nuestro compromiso

El trabajo por la justicia social también recibe miradas externas. Durante 2025, fuimos reconocidos como:

• La empresa # 1, la más innovadora del país, según el Ranking de Innovación 2025 de la ANDI.
• El 9.º empleador más grande del país. Fuente: Revista Semana.
• La empresa # 23 en ingresos en Colombia. Fuente: Revista Semana.
• La empresa # 28 más responsable del país, según Merco ESG (ambiental, social y de gobernanza).
• La empresa # 39 con mejor reputación en Colombia, según Merco Empresas.
• La empresa # 31 con mejor capacidad para atraer y retener talento, según Merco Talento.
• Una de las 20 marcas más amadas por los colombianos, según el Brand Love Index 2025.
• La 1.ª caja de compensación en número de afiliados con 1.649.181 y en entrega de subsidios.

En el Día Mundial de la Justicia Social, reafirmamos nuestro propósito: ser la empresa social de los colombianos. Trabajamos para que la equidad, la dignidad y el respeto a los derechos humanos sean una realidad en la vida de millones de personas.

Cada servicio que ofrecemos, cada programa que diseñamos, cada alianza que construimos tiene un mismo objetivo: que todos tengamos las mismas oportunidades de vivir bien.

La justicia social se construye día a día, con educación, salud, trabajo digno, vivienda, ambiente sano e inclusión digital. Esto es Colsubsidio.